Job Information
CBRE Director (m/w/d) Location Advisory in Berlin, Germany
Director (m/w/d) Location Advisory
Job ID
158940
Posted
29-Apr-2024
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Consulting, Data & Analytics, Executive Management, Research, Risk Management
Location(s)
Berlin - Berlin - Germany, Frankfurt am Main - Hessen - Germany, Munich - Bayern - Germany
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie haben eine Leidenschaft für geopolitische und sozio-demographische Entwicklungen? Arbeitsmarkttrends und deren Auswirkungen auf globale Standortstrategien für Unternehmen interessieren Sie?
Dann werden Sie Teil unseres Consulting Teams bei CBRE!
Der Zugang zu Fachkräften und Talenten von morgen wird für Unternehmen immer wichtiger, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir helfen Unternehmen branchenübergreifend, die für sie beste Standortentscheidung zu treffen - im In- wie im Ausland. Insbesondere beraten wir Unternehmen bei Entscheidungen zur Standortverlagerung innerhalb einer Region, bei Near- und Off-Shoring Überlegungen oder auch bei einem Einritt in neue Märkte. Die Service Line Talent & Location innerhalb CBRE Consulting ist eine globale Dienstleistung, die wir in enger Zusammenarbeit mit unserer internationalen CBRE Talent & Location Plattform für unsere Kunden erbringen.
Zur Verstärkung suchen wir einen Director (m/w/d) Location Advisory in München, Frankfurt am Main oder Berlin in unbefristeter Anstellung.
IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS
CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2023 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 130.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand – über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
Sie sind für den Ausbau der Service Line in Deutschland operativ und strategisch verantwortlich u.a.:
Betreuung und Ausbau der Kundenplattform und Netzwerke
Erstellung von Angeboten und Pitches zur Neukunden-Akquise
„Thought Leadership“ Veröffentlichungen zu Trends und Durchführung von Kundenveranstaltungen
Professionalisierung und Ausbau der Dienstleistung und -qualitäten (u.a. regelmäßige Prüfung und Ausbau der Datenquellen, Visualisierungen und Präsentationen)
Weiterentwicklung des Teams in Deutschland, Mitarbeiterführung und -entwicklung
Erstellung von Arbeitsmarkt- und Standortanalysen sowie Ableitung von Arbeitsmarkt und Mitarbeiter-Trends auf Basis von aussagekräftigen Datenanalysen (Datenbanken und primäre Quellen)
Erläuterung sowie Abstimmung der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen mit Kunden in gemeinsamen Workshops und mit verschiedenen Disziplinen
Wahrnehmung einer europäischen Rolle inkl. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Service Line für den kontinentaleuropäischen Markt und Reporting an das europäische Board
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder einem Unternehmen im Bereich Standortexpansion oder Erfahrungen mit Arbeitsmarktanalysen und Länderrisiko-Vergleichen im Rahmen von Standortentscheidungen
Akademischer Abschluss in Internationales Management, Geographie, Geopolitik, BWL oder vergleichbar
Erfahrung mit der Nutzung von Datenbank und -analyse von Arbeitsmarktstatistiken, Nutzer- und Geoinformationsdaten
Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Kunden im internationalen und interkulturellen Kontext
Führungserfahrung von Vorteil, ebenso Kenntnisse zu Fördermittelstrukturen, Netzwerkplanung
Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Kunden im internationalen und interkulturellen Kontext
Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Geoinformationssystemen wie ArcGIS
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Idealerweise Sprachkenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache
DAS BIETEN WIR IHNEN
Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich. Egal ob im Büro, zu Hause oder unterwegs
Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihres Karrierepfades z. B. durch Mentoren-Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bleiben Sie mobil durch unseren Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year's Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events
Profitieren Sie von weiteren Benefits wie JobRad, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios u.v.m
MACHEN SIE MIT?
Werden Sie Teil unserer CBRE-Familie und unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Director (m/w/d) Location Avisory über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, einer kurzen Beschreibung Ihrer Motivation und relevanten Zeugnissen.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
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