Job Information
Safran Apprenti.e - Administration Générale / DG2I F/H in Paris, France
Apprenti.e - Administration Générale / DG2I F/H
Job field : Sales & Marketing
Location : Paris , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2024-136946
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Job Description
Les missions de l'apprenti.e administration générale / DG2I seront les suivantes :
Suivi et mise à jour de l'ensemble des administrateurs des filiales de Safran SA relevant de DG2I
Vérifier la tenue des obligations légales (assemblée générale, board, dépôt des comptes) pour chacune des filiales
Participer à la constitution ou liquidation des filiales relevant du périmètre de DG2I
Etre le relai des différents responsable de filiale pour toute question juridique et assurer le lien avec la direction juridique.
Assurer le suivi avec le responsable administratif DG2I
En complément du suivi juridique des filiales :
Finaliser le ‘'logbook'' permettant d'avoir un standard commun pour chacune des filiales de DG2I
Coordonner le déploiement du logbook et s'assurer que l'ensemble des documents juridiques soient bien disponibles
Faire l'inventaire des procédures juridiques déployées (lettre d'engagement, charte éthique, règles de confidentialité…).
Veiller à la mise en place d'un référentiel juridique commun sur les procédures en lien avec la charte éthique et les règles de confidentialité.
Suivre les mises à jour lorsque nécessaire en lien avec la direction juridique.
En liaison avec la direction de la conformité, vérification de la mise en place des règles de conformité dans les filiales et d'un récapitulatif des règles applicables dans le pays.
Job Requirements
Etudiant en cursus école de gestion
Doté.e d'autonomie, de rigueur, de créativité et d'un bon relationnel,
Un bon niveau d'anglais est requis
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
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