Property Manager CDD H/F

Job ID

164424

Posted

22-Apr-2024

Role type

Full-time

Areas of Interest

Property Management

Location(s)

Paris - Ile-de-France - France

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recherchons un(e) Property Manager.

Rattaché au Responsable Gestion Locative, il/elle est en charge de la gestion locative d’immeubles pour le compte de propriétaires. Ces missions sont les suivantes :

· Être l’interface interne avec le Gestionnaire Technique, le Comptable et l’Assistant(e) de Gestion

· Être l’interface externe avec le propriétaire, locataires, assureurs, experts, avocats, huissiers, etc.

· Traiter et suivre les baux et avenants

· Suivre et mettre à jour les états locatifs

· Facturer et recouvrer les loyers, charges et accessoires (assurance, taxes, etc.)

· Suivre les contentieux en relation avec les avocats

· Passer des bons de commandes et validation des factures (syndic externe, honoraires, assurance, taxes, etc.)

· Préparer et participer aux assemblées générales de copropriétés

· Etablir des budgets OpEX (budget de fonctionnement)

· Suivre les sinistres MTR / DO (en lien avec la Gestion Technique)

· Piloter les redditions de charges (en lien avec la Gestion Technique et la Comptabilité)

· Participer aux réunions clients

· Etablir les reportings clients

· être force de proposition pour le client (audit taxes, définir les stratégies de renouvellements)

· Analyser et étudier les data-rooms d’acquisition des mandants

Diplômé(e) d’une formation en immobilier (Bac+3 minimum), vous avez une première expérience professionnelle (y compris en alternance) dans une fonction similaire en administration de biens et/ou en société de gestion immobilière.

Vous êtes mobile, rigoureux(se) et organisé(e).

Vous avez un bon relationnel, l’esprit d’équipe ainsi que le sens du service.

Vous avez une bonne maîtrise de Microsoft Excel, Word.

La connaissance de l’outil de gestion Yardi et la pratique de l’anglais sont un plus.

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)