Responsable Secteur Itinérant H/F

Job ID

150255

Posted

11-Jan-2024

Service line

GWS Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Facilities Management

Location(s)

Paris - Ile-de-France - France

Rattaché au service multitechnique, vous êtes le garant de la bonne réalisation des prestations contractuelles et du respect du planning. Vous accompagnez les techniciens itinérants, les sous-traitants et participez activement au suivi des prestations contractuelles.

Missions principales

● Réaliser des autocontrôles pour s’assurer que les prestations contractuelles sont bien réalisées dans les règles de l’art

● S’assurer et garantir le respect de planning d’intervention (Préventif, correctif et dépannage)

● Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques

● Renfort et support technique à l’ensemble de l’équipe

● Etre force de proposition dans le but d’optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d’amélioration continue)

● Être force de proposition d’amélioration et optimisation sur tous lots techniques

● Réaliser les consultations fournisseur et les devis avec objectif de développer le P5

● Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence ● Assurer les remplacements de techniciens pour réaliser les prestations

● Suivre les consignes et procédures

● Promouvoir la communication entre les membres de l’organisation

● Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maîtriser les dangers et les risques liés au travail et à l’environnement et les communiquer le cas échéant

● S’assurer de l’application et du respect de la politique QHSE de l’entreprise ● Connaître et appliquer les procédures internes Bonnes Pratiques

● Remonter les situations dangereuses via l’outil habour

Profil Recherché :

Expérience de + 10 ans à minima sur un poste similaire

● Connaissances Techniques en GTB, CVC, électricité courants forts/faibles, plomberie

● Usage GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) Ce poste nécessite-t-il un certificat, un diplôme, une habilitation ? Si oui lequel ou lesquels ?

● Formation en maintenance technique / électrotechnique ● Habilitation électrique HT, BT (BR, BC, HC, B2V, B1V, H1V, HC) à minima

● CACES

● Titulaire du permis B COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES/RELATIONNELLES :

● Orienté résultats (Ponctualité, fiabilité, qualité, esprit de service, esprit d’équipe)

● Flexible et capable de travailler en équipe et de manière autonome

● Sens du relationnel client, bonnes capacités d’adaptation, de communication et de reporting

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)